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Entrevista en la Universidad Pablo de Olavide


Con motivo de la participación en los cursos organizados por CCOO de Andalucía, la Universidad Pablo de Olavide me hizo una entrevista extensa pero que creo que aborda materias muy relevantes, que no suelen tener tanta cabida en las entrevistas del “día a día”:

  • ¿De qué manera se transformará el mundo del trabajo en los próximos años?

El mundo del trabajo viene transformándose de manera constante en varios aspectos. Uno tiene que ver con la forma elegida para encarar la crisis en un país como España, mediante un proceso de devaluación interna, donde la caída de los salarios jugaba un papel central. Para ello se ejecutaron diversas reformas laborales que han contribuido a esa caída mediante una precarización múltiple del empleo. Las tasas de contratación precaria –temporalidad y parcialidad- han empeorado. El despido se ha hecho más fácil y más barato. La modificación de las condiciones laborales pactadas se ha traducido en mayor poder unilateral del empresariado.

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Los índices de afiliación sindical en España.


Extracto del libro “¿Un futuro sin sindicatos?” de la Editorial Catarata.

 

Hay que tener en cuenta que en el nivel de afiliación sindical de cada país influyen varios factores que interactúan. Una cuestión muy relevante para explicar las tasas de afiliación es el modelo de relaciones laborales y, en concreto, la eficacia de los convenios colectivos que pactan las organizaciones sindicales. En el modelo español esa eficacia es “erga omnes”, es decir, que lo pactado a través del convenio colectivo es de aplicación general al conjunto de empresas o trabajadores representados por las organizaciones que han suscrito el convenio en cuestión, siempre y cuando representen más del 50% de cada parte (patronal y sindical).

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Entre lo urgente y lo necesario: La lucha sindical por los derechos


(Artículo publicado en el Boletín de Juezas y Jueces para la Democracia, con motivo de su 34º Congreso.

CCOO y el sindicalismo, en general, nos movemos en una especie de tensión que se genera entre lo urgente y lo necesario. Lo urgente, como bien sugiere el lema del 34 Congreso de Juezas y Jueces para la Democracia, es la defensa de los derechos conquistados tras los efectos sobre los mismos de las “reformas estructurales” impuestas durante el periodo de austericidio sufrido entre 2010 y 2015. Lo necesario sería impulsar la adaptación de nuestro marco regulatorio e institucional a los profundos cambios socioeconómicos que están afectando a la economía y la sociedad, además un impulso en nuestra acción sindical.

 

Cómo abordar la revolución digital. Un reto, una oportunidad.


 

Vivimos un tiempo en el que la confluencia del proceso de globalización e integración de áreas económicas del mundo, con la aplicación tecnológica y la digitalización de procesos productivos, genera importantes tensiones en el modelo socio-laboral europeo.

Tensiones producto de los cambios de velocidad creciente que acelera las transformaciones en los modelos de negocio, gestión de empresas, organización de la producción, y mutaciones en el empleo.

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UN GOBIERNO FUERTE CONTRA LA DESIGUALDAD


(Artículo publicado en Expansión)

La elecciones generales han contribuido a despejar un panorama político que amenazaba con riesgos serios para la convivencia en España. La extrema polarización  en la inédita competencia entre las “tres derechas” había embarrado el debate político en cuestiones como los derechos cívicos y de igualdad o en uno tan potencialmente incendiario como el territorial.

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